外国人受入れは欧州や米国でもそうであるように、常に摩擦と人道問題を伴う。景気は良い時ばかりではない。子々孫々まで影響する責任のある問題である。人手不足に人の移入で対処するのは仕事の増加に人件費が増加し問題解決にはならない。ロボット、AIと女性の活用を図るべきだ。女性の就業率は諸外国に比べ低い。託児所が不足し共働きをすると税制で不利になる。制度を改革し女性就業率と出生率の向上を図ることに予算を振り向けるべきだ。

人手不足の大きな要因は膨張した予算にある。外国人導入の選択も赤字国債発行の財源も本来子供達の世代のものである。多少不況になっても予算を縮小し国の借金を減らす勇気を持つべきである。今ときめく米国のITやインターネット巨大企業の多くが日本がバブルで米国が赤字の時にシリコンバレーのベンチャー企業から発祥している。日本は苦労しても自助を図り次世代を担う産業の核を生み出す努力をし困難を乗り越えるべきである。